Teamindelingsproces Robur et Velocitas

Inhoudsopgave

Inleiding

Het teamindelingsproces bij Robur et Velocitas is erop gericht om iedere speler een plek te geven die past bij zijn of haar talenten, wensen en ontwikkelingsmogelijkheden. We streven naar een transparante, eerlijke aanpak waarbij zowel prestaties als plezier centraal staan. Door zorgvuldig te kijken naar de samenstelling van teams, leggen we de basis voor een sportief en sociaal seizoen waarin iedereen zich kan ontwikkelen — ongeacht leeftijd, niveau of ambitie.

Onze visie op voetbal

Al sinds 1882 is Robur et Velocitas een begrip in Apeldoorn, een échte voetbalclub die op eigen benen staat. De identiteit van de Roburiaan blijft dan ook de basis; die blijven we trouw. Dat betekent dat we investeren in de jeugd en kiezen voor geleidelijke groei. We halen en betalen spelers niet. We blijven ontwikkelen, maar met behoud van onze kernwaarden.

Prestatie

Het resultaat telt. Onze ambitie is om met het 1e elftal de 2e klasse te handhaven en met zoveel mogelijk spelers vanuit onze eigen jeugd. Dit betekent dat we in de bovenbouw zo hoog mogelijk moeten spelen, zodat we de prestatie teams kunnen ontwikkelen en de gezonde aanwas vanuit de onderbouw kunnen handhaven. Naast het aanbod van zo hoog mogelijk voetbal is het ook noodzakelijk om het aanbod van trainingen te verbeteren.

We hebben hierbij de volgende richtlijnen:

  • Waar mogelijk schuiven wij selectie teams door naar een hogere lichting met het oog op de voorbereiding van het komende seizoen – zeker in de voorbereidingen in de overstap voor de JO10 van kwart naar half veld en voor de JO12 van half naar heel veld.
  • In de bovenbouw spelen de selectie teams in oneven leeftijdscategorieën waarmee Robur op het hoogst mogelijke niveau wil spelen.
  • Maatwerk voor spelers die een extra uitdaging nodig hebben – zo’n speler zou dan een leeftijdscategorie hoger kunnen spelen of meetrainen met hogere teams.

breedte

Naast prestatie heeft Robur een grote focus op de breedtesport en die willen wij verder ontwikkelen. Onze club verwelkomt iedereen — heren, dames, jongens en meiden. Als maatschappelijke organisatie zien wij de sociale

belangen en willen wij naast voetbal ook nevenactiviteiten organiseren. Een voetbalclub waar iedereen met trots, respect en plezier kan groeien, op en naast het veld.

Robur kiest voor prestatie en breedtesport, zodat elke Roburiaan op zijn niveau kan spelen. Tijd en geduld is nodig om deze transitie door te zetten waarbij maatwerk altijd nodig zal zijn.

Maatwerk is gewenst!

Bij het uitvoeren van dit beleid en met name in het teamindelingsproces is maatwerk noodzakelijk. Zo zal elk jaar het beleid worden uitgevoerd worden en gekeken worden wat het best past in de desbetreffende leeftijdscategorie. Ookal is de intentie om in de bovenbouw met oneven leeftijdscategorieën de selectieteams in te delen, het kan zijn dat Robur besluit dit niet te doen.

Evaluatie van afgelopen seizoen – huidige bovenbouw

Afgelopen seizoen waren de spelers in de bovenbouw in selectieteams ingedeeld in oneven leeftijdscategorieën. Dit moest de kwaliteit van de teams en de ontwikkeling van spelers verbeteren. Een bijeffect was dat bij veel teams de samenstellingen flink veranderden.

In de winter is dit geëvalueerd met alle leeftijdscoördinatoren uit de bovenbouw en zijn we tot de conclusie gekomen dat dit anders moet en dat er maatwerk nodig is voor de bovenbouw. Vanuit de bovenbouw kwam veel weerstand. Daarom stoppen we met deze werkwijze en keren we terug naar het principe dat spelers worden ingedeeld in hun eigen leeftijdscategorie. Als het voor een speler beter is (technisch, sociaal emotioneel of fysiek) kan hiervan worden afgeweken. Dit wordt altijd vooraf persoonlijk besproken met de speler en/of ouder. Ook kan het aantal spelers in een lichting aanleiding zijn om iemand hoger of lager in te delen.

In februari 2026 gaan we van start met het in kaart brengen van de potentiële teamindelingen voor het aankomend seizoen.

Hoe komt de teamindeling tot stand?

De teamindeling wordt één keer per jaar vastgesteld en half juni gepubliceerd op de website. We informeren jeugdspelers voor wie de indeling een verrassing kan zijn vooraf persoonlijk.

Wie beslist over de teamindeling?

  • Bestuurlijk: het bestuurslid teamontwikkeling is eindverantwoordelijk.
  • Uitvoerend: leeftijdscoördinatoren maken de indeling voor de breedteteams.
  • In de bovenbouw is er een Hoofd Teamontwikkeling Bovenbouw (HTB) die het proces begeleidt en kan bijsturen en beslissen.
  • Voor selectieteams adviseert de Hoofd Jeugdopleiding (HJO) over spelers. In samenspraak met de leeftijdscoördinatoren wordt dan de indeling van de selectie teams definitief gemaakt.

Bij mogelijke belangenverstrengeling (bijvoorbeeld eigen kind) zorgen wij altijd voor een objectieve besluitvorming. De eindbeslissing wordt dan altijd genomen door een ander dan de mogelijk direct belanghebbende (denk hierbij aan de leeftijdscoördinator of de HTB)

Hoe wordt de indeling bepaald?

We kijken eerst naar:

  • het aantal spelers in de lichting;
  • het gewenste aantal spelers per team (afhankelijk van leeftijd);
  • het aantal teams in die categorie.

De indeling gebeurt volgens de door KNVB vastgestelde leeftijdsklassen op basis van geboortejaar. Mogelijk kan het zo zijn dat er ingedeeld moet worden in de omliggende leeftijdscategorieën.

Dispensatie en liften

Soms wijken we af van de standaardleeftijd:

  • Spelers kunnen dispensatie krijgen om lager te spelen (max. 3 spelers per team in categorie B).
  • Voor categorie A is biologische dispensatie via de KNVB nodig. Biologische dispensatie houdt in dat een speler op basis van zijn of haar fysieke of biologische ontwikkeling in een andere leeftijdscategorie mag uitkomen dan normaal op basis van het geboortejaar. Dit wordt niet zomaar toegekend: de biologische leeftijd moet eerst officieel worden vastgesteld door een arts of fysiotherapeut. Pas na deze beoordeling kan de KNVB toestemming geven voor de dispensatie.
  • Indien nodig kan een speler ook gelift worden naar een hogere leeftijdscategorie, bijvoorbeeld bij een betere technische of fysieke aansluiting.

Dit wordt altijd vooraf persoonlijk met speler en/of ouder besproken.

Talentvolle meisjes kunnen in jongensselecties spelen en mogen daarbij eventueel een categorie jonger worden ingedeeld. Vanaf de bovenbouw is het streven dat meisjes gaan spelen in de meidenteams. Ook hier geldt dat in individuele gevallen uitzonderingen mogelijk zijn.

Indeling op niveau en sociaal aspect

Niveau

Niveau betekent meer dan alleen voetbaltechnische vaardigheden. We kijken ook naar:

  • fysieke ontwikkeling
  • mentaliteit en doorzettingsvermogen
  • coachbaarheid en zelfvertrouwen
  • omgaan met fouten
  • balans in posities (bij 11×11)

Sociaal aspect

Het uitgangspunt is altijd het niveau, maar waar mogelijk houden we rekening met sociale factoren zoals:

  • vriendjes
  • kinderen die al lang samen spelen
  • match in karakter

Evaluatie gedurende het seizoen

Spelers kunnen tijdens het seizoen uitgenodigd worden om:

  • mee te trainen met een team uit een hogere leeftijd, of
  • tijdelijk ervaring op te doen op een hoger niveau.

HJO, trainers en coördinatoren bepalen wie hier klaar voor is. Robur organiseert geen selectiewedstrijden: de indeling wordt gebaseerd op observaties door het seizoen heen, interne scouting en meetrainen.

Het doel: elke speler in een team waar hij of zij:

  1. tot zijn recht komt,
  2. zich kan ontwikkelen
  3. met plezier voetbalt.

Meetrainen bij andere verenigingen

Vanaf april mogen spelers meetrainen bij andere clubs. Apeldoornse verenigingen informeren elkaar hierover.
We vragen spelers dit vooraf te melden bij hun trainer/leider.
Het eigen team en eigen trainingen gaan altijd voor.

Nieuwe spelers

Nieuwe aanmeldingen worden eerst uitgenodigd voor proeftrainingen. Op basis daarvan bepalen coördinator en trainers welk team past en of er plek is. Als teams vol zijn, kan een nieuwe speler eerst trainingslid worden en wordt hij/zij pas het jaar erop meegenomen in de algemene teamindeling. Bestaande spelers worden nooit overgeplaatst om plaats te maken voor een nieuw lid.

Wijzigingen gedurende het seizoen

In principe blijft de teamindeling het hele seizoen gelijk. Toch kan het soms nodig zijn om te schuiven, bijvoorbeeld door:

  • blessures,
  • ontwikkelingen van spelers,
  • onbalans in teams.

Trainers

  • Selectietrainers worden aangesteld door de HJO onder de verantwoordelijkheid van het bestuurslid technische zaken (in overleg met teamontwikkeling bovenbouw en onderbouw).
  • Nietselectieteams worden begeleid door ouders/vrijwilligers. Zij kunnen een opleiding krijgen en worden ondersteund door coördinatoren, mogelijk andere trainers, HTB en HJO.

Tot slot

Robur et Velocitas is altijd op zoek naar trainers en begeleiders die willen bijdragen aan een fijne, leerzame en veilige voetbalomgeving voor onze spelers. Heb je interesse? Neem gerust contact op!

Met sportieve groet,

  • Ewald de Boer Bestuurslid Technische Zaken
  • Paulien Schuttinga Bestuurslid Dames
  • Collin Vermeulen Bestuurslid Teamontwikkeling Onderbouw
  • Alan Wemmenhove Bestuurslid Teamontwikkeling Bovenbouw
  • Ronald de Valk Hoofd Teamontwikkeling Bovenbouw
  • Richard Floris Hoofd Jeugdopleiding

Gerelateerde artikelen

In memoriam Bert de Bie

In zeer korte tijd hebben we weer afscheid moeten nemen van een Roburiaan. Woensdagmiddag is in het bijzijn van zijn…